1.无他，争夺连冠；2.泰厄斯·琼斯也拿底薪了

1.凯尔特人

5年3.15亿与塔图姆完结提早续约

4年1.259亿与德里克·怀特完结提早续约

4年4500万与豪瑟完结续约

3年718万续约克塔，第二年部分保证，第三年球队选项

2年底薪续约蒂尔曼

1年底薪续约科内特

30号签挑选了沙伊尔曼

夺冠后的夏天，冠军球队会做出不同的挑选。有拆队的，有续功臣的，也有持续晋级阵型的。不管怎样选，冠军球队权衡的问题都差不多，薪酬单清新与坚持战力，往往不行兼得。22年，勇士的做法是，给了更年青的普尔、维金斯大合同，放走了两张贱价中后段拼图波特、佩顿，将格林的续约问题放置。23年，掘金的做法是，续不了布朗所以放人，然后胡乱给了两份不止一年的无厘头中后段轮换合同。

勇士和掘金都没收成抱负的成果。勇士的状况更杂乱，即便不谈队内对立、普尔下滑、维金斯归去来兮，失掉两个第6、第7人等级的轮换，影响也很显着。掘金这个位次的轮换相同出了问题。冠军球队的优势很软弱，头部中心安稳固然是根底，中段轮换的质量往往是冠军球队从顶层竞赛锋芒毕露的要害。但中段轮换又恰恰是奖赏功臣导致溢价合同的重灾区，详细不点名，这些年没少才智。假设恰好在冠军季的夏天赶上球队第4、第5、第6、第7顺位的球员到期，商场上的引诱跟爆破的薪酬单会让管理层左右为难。

很或许，怎样挑选都是错的。

当然，类似于布斯那样，梦想在这个年代树立一个持久王朝，却又孜孜不倦地发明小废物合同的操作，怎样看都没有道理。史蒂文斯不会让自己堕入两难地步，尽管这看起来多少有点命运成分，因为凯尔特人并没有一个中心轮换在今夏到期，这使得他们不需要应对商场上竞赛对手的抬价，规避了冠军球队最常见的这类费事。

但在某种程度上，命运也是史蒂文斯自己争取来的。

曩昔一年的时间里，史蒂文斯展示了惊人的夺冠自傲，颇有一种未来穿越者斗胆梭哈彩票的气势。送走斯马特，下手波尔津吉斯、霍乐迪，这一手做得干脆利索。在公认有危险的状况下，给了布朗前史级大合同，续约了刚下手还没打球的波尔津吉斯。之后，史蒂文斯又搞定了霍乐迪的提早续约，而这笔合同到期时，他快要38岁了。

再往前推，最初用沃克换回霍福德，一年半后再续2年的操作，也绝非一般司理敢做的决议。38岁的老霍成为了凯尔特人夺冠道路上真实的擎天白玉柱，而在19-20赛季——他在76人——你现已感觉老霍的生计挨近结尾了。

假设史蒂文斯没有以上一系列操作——那些提早续约——那么，波尔津吉斯、霍乐迪、布朗今夏都是自在球员。霍福德上一年夏天就到期了，阅历了23年季后赛的状况下行和东决再次出局，他本来的未来会有更大的变数。

因为提早消除了潜在的费事，这个夏天，绿军看似签了一把合同，其实工作难度远比一般的冠军季司理轻松：

提早续约塔图姆是不必想的决议；

怀特拿到了一份长约，即便考虑到奖金，他在未来4年每年都会比霍乐迪少拿一些钱，而他们根本是一个水平的球员，而且怀特愈加年青。这不是霍乐迪签贵了，而是怀特真的廉价；

科内特、克塔和蒂尔曼都是边际轮换，看起来都很难成为凯尔特人未来的首发内线。但考虑到霍福德和波神一老一脆，用三份极低的合同留下三个内线战力，对深度的协助仍旧很大；

仅有有点争议的续约是给豪瑟的4年4500万，他在常规赛投出了42.4%的三分命中率，季后赛这个数字是38%，在不同系列赛之间有一些动摇，东决死活不进，总决赛飙到了47.8%。豪瑟合同最好的比价对象是同为候补席神射的以赛亚·乔，后者今夏签下了4年4800万的合同。这两人是上个赛季候补纯射手中最好的两位（鲍威尔不算纯射手），相当于他们一起供给了这必定位球员的参考价。

别的，凯尔特人的30号签又选了一个射手即战力，契合球队风格与需求，合理。

对卫冕冠军来说，留住悉数中心轮换，保证战力不下滑，现已对新赛季满意担任。而久远来看，新版劳资协议约束下，凯尔特人这样薪酬高额的球队，想从商场补强本就十分困难，能尽或许持久地保持头部阵型就算成功。在可预见的未来，塔图姆、杰伦、怀特、霍乐迪、豪瑟、普理查德都已确定，这现已包含了凯尔特人季后赛8大轮换中的6个。

24-25、25-26两个赛季，凯尔特人都会处于第二土豪线以上。26-27赛季，假设凯尔特人持有多份底薪，他们会落在榜首土豪线与第二土豪线之间。应该说，未来预期10%的薪酬帽增速对凯尔特人是有利的，他们在薪酬帽快速胀大前确定了多笔合同，而这些合同最高增速不会超越8%。这就如同一个人的收入增加与出资报答跑赢了通胀，他的德甲今晚竞赛猜测剖析财政状况也就会越来越轻松。

凯尔特人的首要悬念仍是在霍福德接班人，以及波神的健康不确定性上。年纪是比合同更大的妨碍，霍福德总有退役的时分。波尔津吉斯在凯尔特人的榜首个赛季，展示的战力价值证明了史蒂文斯的眼光，但季后赛很多缺席的实际仍旧让球队长时间持有他存在危险。凯尔特人在未来3年的选秀大会上都会具有首轮签，但也能够预见顺位高不了，从这儿淘到合格首发空间型中锋的时机不会很高。

联盟里多支球队在寻觅能投篮的大个子，凯尔特人现在具有两位，未来具有几位，不得而知。在不能保证这类人物量产的状况下，掌握当下的优势就是最佳挑选。趁着霍福德尚能一战，波神还在合同期内，顶着昂扬的奢华税寻求连冠，无疑是凯尔特人仅有正确的挑选，而史蒂文斯也毫无悬念地走上了这条路。那么，不管能否如愿，凯尔特人都不会留下惋惜。

反观。

2.泰厄斯·琼斯1年底薪加盟太阳

啊，这......

自在商场消费降级到这个程度了？

我本认为，雄鹿拿底薪小特伦特的行为已是无敌，想不到太阳在自在商场上更为骁勇。琼斯能承受底薪去太阳必有首发承偌，他应该也自傲能够靠太阳一年的体现，在下一年自在商场上拿到更抱负的合同。不过，我仍是信任，假设商场上有全额中产可拿，琼斯都不至于冒这个险。从以往的经验看，从底薪重返大合同不是常态，拿了1次底薪，从此在廉价区挣扎才是常态。琼斯要靠1年底薪的首发许诺翻盘，只不过是本年商场上我们都没钱的又一个缩影。

榜首、第二土豪线约束了球队们开合同的才能。这或许不是仅有原因。新的转播合同导致的薪酬帽快速上涨从下一年而不是本年开端，也让本年夏天成为了过渡阶段的困难期。换句话说，下一年夏天对琼斯、特伦特们，的确或许比本年友爱一些。这个条件是，他们真的要拿出抱负的竞技水平。

在去到奇才之前，琼斯或许是联盟最好的候补控卫之一（去到奇才打首发天然不能进入这个论题评论）。他是联盟助失比之王，头脑冷静，喂球方法精深，还有一手抛投跟传球照应，构成个人进攻与带动球队的闭环逻辑。近几年空位三分回应准星也不错，射术要挟不如阿伦，但无球时也能站定点。

太阳对控卫功用的需求，琼斯能够充沛满意，他的喂球能让布克和杜兰特更简单在甜点区直接建议进攻，面临类似于三分线外夹攻、全场紧逼这些曩昔太阳不易应对的防卫战略，现在有了新的挑选，也有期望防止上赛季遭受防卫晋级时的失误连连。

琼斯的问题有两个：

他尽管有聪明的抄截球认识，但总体上是个单防缺点，本来奥尼尔乃至阿伦能做的工作，琼斯根本做不了。他跟布克、比尔组成的三后卫阵型，防卫又降了一截。假设太阳有必要首发他，那么比尔最好承受候补，而比尔应该不会承受；

天分所限，他在季后赛高压防卫下功率会显着下降。不过，考虑到太阳强点多，他未来在季后赛遭受谨防的或许性不大。

头部轮换溢出让太阳也有了“美好的烦恼”。不过，随同赛季深化，假设阵型调配的问题不能妥善解决，他们仍是会有费事。上个赛季，太阳最好的5个球员里3个是后卫，现在变成了最好的7个球员里4个是后卫。

阿伦会成为未来被送走的抢手选项吗？在不能打包、不能换回更大合同的约束下，换回合同额度更小的前场球员是最佳挑选。这不必定能成，但能够想一想。