我能问一下教练,埃里克吗?这些变化有多少是因为你的评价?

8月3日讯 曼联正在美国进行季前赛，教练滕哈赫参加了研讨会，回答了问题。

现在，桑乔已经回到了球队。考虑到上赛季发生了什么，你们的工作关系如何？

滕哈赫：我们已经忘记了所有这些事情，我们已经说得很清楚了。我们都知道什么是标准，我们希望如何工作，如何合作，我们需要一个优秀的团队来支持你。

当我接手时，我们讨论了这些标准、水平和能力。你需要一个优秀的球员来组建一个优秀的球队，他无疑是一个非常优秀的球员。

球迷们一直在问的一个问题是：他真的向你道歉了吗？

滕哈赫:我想我们已经把它说清楚了。我们已经把它抛在脑后了。我认为我们的声明包含了所有的内容，一切都很清楚。

埃里克，我相信上赛季发生的事情有很多原因，但一些主要球员可能没有达到你想要的水平。例如，马库斯·拉什福德、安东尼和芒特的原因各不相同。这个赛季，这些球员和其他类似的球员站起来展示他们所知道的水平有多重要？

滕哈赫：首先，我们需要他们，所以球员的可用性应该更好。球员必须承担责任，作为教练组，我们必须共同努力。

领导力在这方面也起着重要的作用，建立正确的文化氛围，然后是球员。我们需要提高球员的可用性，因为当你有一个可以选择和轮换的阵容时，你可以提高整体水平。

这样，你就有更好的机会赢得比赛，然后进入一个积极的循环，而不是像上赛季那样陷入消极情绪。这样，这些球员就有能力与顶级球队竞争。

我能问一下教练，埃里克吗？这些变化有多少是因为你的评价，有多少是因为英力士集团的评价？

滕哈赫：我认为首先是个人因素。有些人选择出现或改变自己的角色。同时，我认为创造新的动力也很好。

我们正处于一个过程中。当你进入下一个过程阶段时，最好引入新的“能量”和动力，这也需要不同的技能。我们审视并决定引入一些不同的角色。

当英力士集团考虑潜在的替代者时，你会怎么想？

滕哈赫：我的想法是我想合作。团结一致，因为我知道当你团结在一起时，你可以取得更多的成功，我来这里是为了赢。

我们都想赢，所以我必须感觉到这一点。当我感觉到这一点时，我们就会赢。我们有优秀的人才。有了这些能力出众的人，他们会为我们的成功做出更多的贡献，我不会想得太消极。

所以我不会对你的问题负面思考。如果是这样或那样的话。我感到非常积极，我感到非常一致。他们在这里，我们正在建立这些关系，正如我所说，我们必须证明我们在本赛季和未来几年有多强大。

这是一个全新的开始吗？

滕哈赫：不，但这不取决于我。我的感觉是，当我开始在这家俱乐部工作时，很多人都给出了负面建议。我本可以去条件更好、结构更完善的项目，但我选择了曼联。

我觉得这是我的俱乐部。虽然我知道这很难，但我想接受这个挑战。

但只有当你在里面的时候，你才知道这里有一些挑战。我们克服了许多障碍，我们必须克服更多，但正如我在春天所说，我觉得我们正朝着正确的方向前进。即使在夏天，我认为有很多积极的事情可以加速这个过程。