卧龙凤雏
咱们持续“一般开发手”分组的内容。
T3.5
比尔,拉文
你找不到什么理由不把哥俩放在一同,光是为了“卧龙凤雏”的对称美,T3.5这一档也只能留给哥俩。
未来三年合同:
比尔,5020万,5370万,5710万,最终一年球员选项;
拉文,4300万,4600万,4900万,最终一年球员选项。
比尔比拉文贵一些,不过拉文有15%的买卖保证金,两人实践的差价现已不大。比尔上个赛季打了53场竞赛,拉文只打了25场,这么一看,比尔还得压拉文一头。两人的数据志同道合:
比尔,场均33.3分钟+18.2分+4.4篮板+5助攻+2.5失误+1抢断+0.5封盖,三分射中率43%,回合占有率22.4%,实在射中率60.7%,OBPM0.9;
拉文,场均34.9分钟+19.5分+5.2篮板+3.9助攻+2.1失误+0.8抢断+0.3封盖,三分射中率34.9%,回合占有率23.8%,实在射中率57.8%,OBPM0.8。
撞了,撞得死死的。
比尔在奇才当过大哥也当过二哥,当大哥可争一下得分王,但只需当二哥或许联合大哥时打过季后赛,而他间隔自己最好的赛季现已过去了4年。拉文在名义上仍是公牛的中心之一,他只打过4场季后赛,公牛这几年都是规范的附加赛水平。正常状况下,比尔跟拉文都是东部季后赛球队二当家的段位,详细能不能进、能走多远,并不彻底取决于他们,得看谁带他们,以及拼图的成色。
比尔会比拉文更难评一些,他的生计阅历能衍生出这样两个问题:
能当大当家的球星,是不是当二当家相同凶猛?
能当二当家的球星,是不是必定能当好三当家?
“比老迈”这个称谓在奇才的沃尔年代就有了。沃尔受困伤病下滑,比尔随同年纪不断涨球,两人存在必定的实力回转,这在沃尔大伤前就有征兆。其时有个争议论题,在沃尔缺席时,比尔总有高光,而在沃尔回归,特别是沃尔状况炸的时分,比尔却会堕入低迷。这个样本不大,有偶然性,两人一起发挥的竞赛也不少,仅仅短少论题性简略被疏忽。
沃尔短少无球要挟比照尔的影响或许被高估了,实践状况或许更简略一些——比尔其时处于生计的上升期,他需求战术方位和球权开释能量,而彼时奇才究竟仍是沃尔的球队。20-21赛季,比尔跟威少的协作很调和。威少在特色上无疑跟沃尔有相似之处,但这个时期的比尔现已安定了球队方位,即使威少相同需求掌控球,这也建立在以比尔为榜首进犯箭头的基础上。这个赛季,比尔场均接威少助攻2.3次,这个数字跟18-19赛季乔治接威少助攻的数据根本相同。
比尔最好的形状,应该是环绕他打的形状,战术规划和控卫要优先找他。道理也很简略,比尔的才能会集在得分上,他是个相对朴实的二号位。作为得分手,他却是比较全面,投突传皆能,但只靠其间任何相同都撑不起太大的人物。很多打无球就浪费了他的攻筐侵略性,巅峰比尔一场要拿7~8个罚球,脱离奇才前也有4.6个,而在太阳场均只需2.5个。他客串控卫或许扮演领防人的水平都是牵强一用,到了高端局就不行用了。
所以,比尔在功率不错,短板也不算显着的状况下,仍旧稳坐会议室。阅历了赛季初期打打停停和一段时刻的低迷后,比尔在赛季末现已把三分射中率、实在射中率提到了可观的水平,助失比也合格。但他最大的价值——高产砍分——在有杜、有布的球队不或许得到充沛开释,产值上不去,奉献也就上不去。而他要占有5个首发中的1个方位,这个方位本有时机供给其他太阳更需求的功用性。至于他巨额薪酬的影响,更不需求多言。
比照之下,哈登去快船无疑更成功。尽管哈登相同有人物变小奉献同步变小的问题,但哈登究竟有控卫这条退路。卡椒的奉献在砍分上的权重原本也小于杜布,卡能够在有登的状况下下降戏份平衡体能,而椒本就是靠主攻、无球、领防、协防和多样化对位供给归纳价值。快船失利了,三巨子之间的兼容性却成立了,这跟太阳的失利有一些差异。
太阳卡在了中心,除了深度和防卫的问题之外(假定琼斯处理了球队的传控问题),场上第四点一般没有持球赏罚错位的才能,第五点在高端局缺点大(一般是球队中锋),让他们既不挨近短板很长的形式,也不挨近化学反应优异的形式。试想一下,假定阿伦这个点有才能吃错位,努尔基奇这个点是个牢靠的空间型内线,对手要怎样防?这种状况下,即使是低戏份的比尔也会极为要害。
三巨子之外的两个方位补齐功用性,充沛错开中心带队时刻,仅有阵型最大程度消除进攻短板,把球队开发进攻资源充沛、多点能赏罚错位的优势发挥出来,这些应该是有必要握有比尔的太阳该走的路。
惋惜,太阳现在的资源很难挨近这种形状。
上个赛季,拉文最大的问题是出勤,你没有方法在一个球员赛季只打25场的状况下,以为他交出了有参阅含义的竞赛水平。
但假定咱们疏忽拉文只打了25场这件事,他这一季最大的费事是,公牛在功用性上没有那么依靠他了,他在进攻端戏份变少,也就必定导致奉献下降。这一点跟比尔又对上了。
只看23-24赛季,拉文想证明自己比科比·怀特更强,恐怕要从防卫端做起。这听起来很诙谐,可拉文究竟身体条件更好,真要叫真,他这一端幻想空间仍是更大一些。
比进攻,上一季的拉文的确不如科比·怀特。两人场均得分和实在射中率挨近,都是有无球皆能的选手,但怀特开发出了尊贵的组织才能,能当半个控卫用,而拉文的出球仍旧不可。
德罗赞归队,拉文怎样都送不走。假定直到开赛拉文仍旧留在公牛,那么公牛仍是得想方法解救他的价值,而不是为联盟供养第二个西蒙斯。下手吉迪,大球复出,两人都是控卫,跟拉文定位不同。在消化球权方面,上限最高的仍是拉文,这意味着他仍然有时机靠高产上分解救风评。
但公牛后卫快搓两桌麻将了,下个赛季阵型怎样摆,挺让人猎奇。公牛会持续推销拉文,送不走的话,公牛会在10月初的时分放出“球队与拉文之间达成了一致,他们对新赛季的协作远景表明激动”之类的声响,然后无所谓赢不赢球,横竖给马刺的首轮1-10顺位维护,能够开摆了。
假定拉文真的在吉迪喂完大球喂,大球喂完科比喂的氛围下,再度刷参与均28分,市场上的各个管理层又该怎么应对?
咱们不谈合同上的工作,由于只需长脑袋的管理层就理解拉文的合同意味着什么。假定真有球队有那么一包没用的合同,想弄个拉文爽爽,那么,能够参阅比尔的事例,意识到:
拉文首要供给得分功用;
拉文需求较大的戏份去最大化他的价值;
确认你真的很缺能得分的人;
拉文会占5个格子中的一个,而格子才是最贵的;
拉文占掉这个格子之后,其他人能补齐球队所需的其他功用性。
假定这些OK,财政和因财政导致的深度问题也OK,你才能够考虑拉文。
T3
杰伦·威廉姆斯,小瓦格纳
先要声明两点:
榜首,杰伦·威廉姆斯和小瓦格纳是毫无疑问的中心球员,是球队要点培养对象;
第二,他们比这个分组的球员能供给更多功用性,不是朴实的得分手。
那为什么两人会出现在这个分组里?
当我企图将他们放入中心球员的三个分组时,我发现他们跟其他人仍是有些方枘圆凿。他们天然也放不进拼图球员的分组里,或许相似控卫、空间型内线这些特别定位的分组里。想来想去,他们遇到的一些问题,反而跟“一般开发手”这个分组的球员有些纠缠,所以放在了这儿。
杰伦·威廉姆斯和小瓦格纳的防卫比这个分组的大部分球员超卓。杰威以1米96的身高一再顶防大前锋是有原因的,他在同身高段球员里具有前几雄壮的倒三角,打球仿若功夫熊猫里的雪豹。长臂和对立是他超强对位弹性和抢断的来历。小瓦能对前锋也能对后卫,团队感超卓,还有优异的篮板球。
杰威和小瓦也有比这个分组大部分球员都要好的传控天性。两人都有远超一般前锋的传控数据,能在挡拆中给内线做球。跟独行侠的系列赛,在切特投篮失准,杰威主攻受挫之后,杰威把进攻重心搬运到了给内线喂顺下和空接,颇有作用,这个变招也在必定程度上供给了雷霆设置纯完结型中锋的实践样本。杰威季后赛场均5.4助攻,助失比2.84,传球是他季后赛不小的亮点。小瓦面临骑士主攻打得稀烂,亮点是显着好于班凯罗的分配球,后者失误比助攻还多,而小瓦这轮系列赛场均只需1.3失误,却能送出4.4次助攻。
把杰威和小瓦拿去跟比尔和拉文比照,这两组拿手的范畴刚好错开。防卫和传控都是T3组更凶猛,无球却正好反过来。杰威是低产高效的三分手,上一季前进很大,大空位掌握度能够,也能偶然射中持球撤步三分,但大体上,他还不算太安稳的空间点。小瓦上一季三分彻底崩盘,常规赛、季后赛都不到30%的三分准星,彻底失准。偶然的是,他们球队各自的主将相同是拿手持球攻筐的打法,跟两人长于持球打破、无球不可的技能特色撞车,也算互相争夺生存空间了。
我倾向于以为,两人的无球都有前进时机。杰威的罚球和中投在线,二年级展示了三分提高,彻底不能扫除持续提高的或许。小瓦一、二年级三分体现还将就,罚球十分准,三年级跳投全线崩盘有点意外。
两人更大的问题是什么呢?
假定说,比尔和拉文最大的问题是,作为纯得分手,在不能取得较高战术方位,从而充沛开释能量的环境里,无法最大化价值(以及,给他们充沛战术方位,球队上限又不行高),那么杰威和小瓦的问题是,他们处于一支更短少开发手的环境里,需求他们处理问题的时分,他们没有做到。季后赛,SGA安稳干下场均30.2分,杰威只能奉献场均18.7分。班凯罗以海量失误夯低位,一轮系列赛场均27分,小瓦只需18.9分。
产值,产值,仍是产值。两个年轻人的才能还不行,需求的也仅仅持续前从罢了。
“一般开发手”系列至此告一段落。时断时续写了4期,这个分组的整体状况如下:
其他分组的文章会在未来1个多月的时刻里完结,敬请期待。