足球报:杨晨在假期不一致后提出辞职 高层保留并没有让他回心转

9月5日讯 据《足球报》报道，杨晨辞职的主要原因是他在河南足球俱乐部的展示空间有限，因为他的言语不快并不是全貌。

杨晨的第一次辞职发生在间歇期前。足总杯输给山东泰山后，一线队当晚原地放假，进入休息阶段。杨晨之前的计划是让一线队在8月31日休假，但8月28日是俱乐部30周年纪念日。俱乐部最初的计划是让球员回来参加庆祝活动。杨晨和俱乐部高层在交流过程中发生了不愉快的事情。杨晨立即在工作组正式辞职。仅仅因为球队假期的问题，言语上的不愉快就分道扬镳了。“下不来台”的意气之争显然不是这件事的全貌——杨晨辞职背后肯定还有其他问题没有理顺。

众所周知，杨晨先后担任江苏舜天、贵州人和等队的领队，他有自己的团队管理方法。当他第一次来到河南俱乐部时，他也想有一个展示的空间。但现实是，由于俱乐部已进入国有企业俱乐部的运营模式，因为今年不能直接终止南基一的合同，杨晨所能做的非常有限。事实上，不仅仅是他。在今年的预算下，整个俱乐部应该降低成本，提高效率，并在内部调整和签约方面非常谨慎。

其次，负责一线队的杨晨也遇到了一些实际问题。例如，当他第一次来到球队时，南基一告诉他，他不想让他进入更衣室。然而，作为一线队的主要经理和负责人，他有权进入更衣室与球员沟通。包括在一些人员使用问题上，杨晨和中国教练组以建议的方式向南基一提出，但他们在南基一没有得到预期的结果。

杨晨确实想在河南俱乐部做点什么，做了很多详细的家庭作业。然而，俱乐部今年的预算不足以支持中期换教练或让他做更多。在这个过程中，双方不可避免地会感到无力。

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